CURSO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL
O curso de Departamento de Pessoal é destinado a pessoas que preferencialmente estão matriculados em cursos de administração, ciências contábeis, economia e áreas afins, que desejam trabalhar em área administrativa.SOBRE O CURSO
DEPARTAMENTO DE PESSOAL
O curso de Departamento de Pessoal é destinado a pessoas que preferencialmente estão matriculados em cursos de administração, ciências contábeis, economia e áreas afins, que desejam trabalhar em área administrativa, seja como estagiário o funcionário efetivado na carteira de trabalho, possui uma carga horária de 30 horas, onde especificamente o estudante será preparado para atuar na contratação de funcionários para empresas, com a execução do registro em carteira de trabalho, livro de registro do funcionário, cadastro do funcionário no sistema de contabilidade, também executará a folha mensal de pagamento, controle de ponto, será preparado para realizar cálculos de hora extra, do desconto semanal remunerado, dos adicionais noturno, de periculosidade e de insalubridade, confecção dos contratos de trabalho, concessão dos benefícios dos funcionários, tais como, salário família, auxilio maternidade, férias, cálculo do décimo terceiro até a rescisão de contrato de trabalho.
O estudante também será preparado para utilizar além do programa de contabilidade, os programas do governo, tais como, SEFIP, Conectividade Social – ICP, E-Social e REINF.
A proposta é estudar carga horária de 30 horas dentro conteúdo do programa exposto abaixo, de forma que o estudante dedique pelo menos 2 (duas) horas todos os dias, durante 15 dias, com os quais será possível concluir toda a carga horária de 30 horas.
As aulas serão disponibilizadas de acordo com a sequências dos conteúdos propostos no programa abaixo e só poderão avançar para o próximo conteúdo do sumário da proposta abaixo, após conclusão do conteúdo atual.
Após a conclusão do conteúdo será possível rever o conteúdo quantas vezes forem necessárias.
Ao terminar todo o conteúdo poderá adquirir seu certificado de 30 horas.
PROGRAMA
- Empresa, Empregador e Empregado
- Feriados
- Rotina da Admissão de Pessoal
- Carteira de Trabalho
- Relação de Documentos para Admissão de Empregados
- Contribuição Sindical/Assistencial/Confederativa
- Contrato de Experiência
- Registros de Empregados
- Salário Família
- Vale Transporte
- Programa de Integração Social
- Jornada de Trabalho
- Contratos
- Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – C.A.G.E.D.
- Pagamento
- Faltas e Atrasos
- Período de Descanso
- Desconto para o Instituto Nacional de Seguro Social – INSS
- Imposto de Renda
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS
- 13º Salário – Gratificação Natalina
- Férias
- Rescisão de Contrato
- Tipo de Rescisão
- SEFIP – E-SOCIAL - REINF
- CONECTIVIDADE SOCIAL - ICP