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CURSO DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

O curso de Departamento de Pessoal é destinado a pessoas que preferencialmente estão matriculados em cursos de administração, ciências contábeis, economia e áreas afins, que desejam trabalhar em área administrativa.

SOBRE O CURSO

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

O curso de Departamento de Pessoal é destinado a pessoas que preferencialmente estão matriculados em cursos de administração, ciências contábeis, economia e áreas afins, que desejam trabalhar em área administrativa, seja como estagiário o funcionário efetivado na carteira de trabalho, possui uma carga horária de 30 horas, onde especificamente o estudante será preparado para atuar na contratação de funcionários para empresas, com a execução do registro em carteira de trabalho, livro de registro do funcionário, cadastro do funcionário no sistema de contabilidade, também executará a folha mensal de pagamento, controle de ponto, será preparado para realizar cálculos de hora extra, do desconto semanal remunerado, dos adicionais noturno, de periculosidade e de insalubridade, confecção dos contratos de trabalho, concessão dos benefícios dos funcionários, tais como, salário família, auxilio maternidade, férias, cálculo do décimo terceiro até a rescisão de contrato de trabalho.

O estudante também será preparado para utilizar além do programa de contabilidade, os programas do governo, tais como, SEFIP, Conectividade Social – ICP, E-Social e REINF.

A proposta é estudar carga horária de 30 horas dentro conteúdo do programa exposto abaixo, de forma que o estudante dedique pelo menos 2 (duas) horas todos os dias, durante 15 dias, com os quais será possível concluir toda a carga horária de 30 horas.

As aulas serão disponibilizadas de acordo com a sequências dos conteúdos propostos no programa abaixo e só poderão avançar para o próximo conteúdo do sumário da proposta abaixo, após conclusão do conteúdo atual.

Após a conclusão do conteúdo será possível rever o conteúdo quantas vezes forem necessárias.

Ao terminar todo o conteúdo poderá adquirir seu certificado de 30 horas. 

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PROGRAMA                                                                               

  1. Empresa, Empregador e Empregado
  2. Feriados
  3. Rotina da Admissão de Pessoal
  4. Carteira de Trabalho
  5. Relação de Documentos para Admissão de Empregados
  6. Contribuição Sindical/Assistencial/Confederativa
  7. Contrato de Experiência
  8. Registros de Empregados
  9. Salário Família
  10. Vale Transporte
  11. Programa de Integração Social
  12. Jornada de Trabalho
  13. Contratos
  14. Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – C.A.G.E.D.
  15. Pagamento
  16. Faltas e Atrasos
  17. Período de Descanso
  18. Desconto para o Instituto Nacional de Seguro Social – INSS
  19. Imposto de Renda
  20. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS
  21. 13º Salário – Gratificação Natalina
  22. Férias
  23. Rescisão de Contrato
  24. Tipo de Rescisão
  25. SEFIP – E-SOCIAL - REINF
  26. CONECTIVIDADE SOCIAL - ICP

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